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    医院人事管理系统软件项目邀标公告

    * 来源 : 本站 * 作者 : admin * 发表时间 : 2020/7/28 9:36:58 * 浏览 :
      

    邀标公告

    根据《广西荣誉军人康复医院采购管理实施办法》的规定,我院人事管理系统软件项目现面向社会邀标。公告如下:

    一、软件项目名称:

    人事管理系统

    二、采购内容:

    按照招标控制价。

    三、实施地点:

    柳州市(自治区荣誉军人康复医院内)。

    四、招标控制价:60000元

    系统方案等相关资料请与项目采购单位联系人联系。

    五、项目时间要求:

    从签订合同之日起服务期限为一年。

    六、服务要求:

    1、管理单位信息

    管理各个二层单位(科室)的基本信息,包括各种统计需要用到的信息,如事业人员统计表信息等。

    2、管理人员信息

    人员信息的管理包括了职工所有的信息管理,包括职工基本信息包括姓名、性别、职工号、民族、证件类型、证件号码、出生日期、籍贯、最终学历、来单位时间、入职时间、所属单位、聘任岗位、人员类别、编制类别、学习工作经历、教师培训进修情况、奖惩信息等基本信息管理。要求界面简洁、美观、易操作、方便查阅。

    2.1数据初始化,系统上线吋的初始化支持Excel数据导入,便于快速建库和应用。

    2.2、纠错。纠错能使职工的信息快速的确认、完善。职工可以查看本人特定的人事相关信息(具体能査看哪些基本信息和子集应由人事处设定),如发现又错漏可以提出修改申请并提供相应的证明材料。人事处在接收到相应的申请后作出应答。

    2.3、档案附件管理。每个子集信息可以上传相应的附件,如学历可以上传学历学位证书、考核记录能上传考核结果文件等。系统应能提供一个快速查看、下载所有附件的模块。

    2.4、数据导出。系统能够提供多种组合条件查询并导出特定的职工人事信息。

    2.5、数据查阅。对于各二级单位的管理员,系统需要提供一套只能査看本单位人员人事信息的专门模块。2.6、关于人员信息的展示。管理员能够设置不同角色看到的人事信息的展示方式。包括展示哪些信息、先后顺序等。

    3、移动办公

    能够利用微信公众号和微信小程序达到有消息(如待办事项提醒、工资条提醒、报到提醒等)自动提醒。

    4、工作流程管理

    需要为每一项人事有关的业务设置符合实际需要的审批流程,如加班的审批流程、病假审批流程、产假审批流程、离职审批流程等。流程的走向可以根据角色和单位限制进行控制。

    为每个涉及到业务办理和审批的职工和管理者设置“待办箱、办结箱、经办箱、发件箱”四个工作流分类,待办箱存放当前需要办理的任务、办结箱存放由本人发起且已经办理结束的单据、经办箱存放经本人审批过的单据、发件箱存放由本人作为发起者的单据。

    5、通知公告

    结合微信公众号,有关人事管理相关的通知和公告,能够通过本平台发布,在发送通知公告的时候即可同时推送微信消息,保证信息的时性、有效传送。

    6、工作催办督办

    管理员可以实时监控目前正在审批中的业务和单据,了解审批进度,且能随时发出微信催办消息

    7、岗位管理

    整个单位每个体岗位对应的岗位数以及各二级单位(科室)每个岗位对应的人数。能够实时了解单位以及各二级单位(科室)岗位数使用情况。在用人计划申请时作为限制条件

    8、编制管理

    整个单位每一类型岗位对应的编制数以及各二级单位(科室)每一类型岗位对应的编制数。能够实时了解单位编制使用情况。在用人计划申请时作为限制条件

    9、人事变动业务

    系统能够为日常的人事变动定制不同的人事业务,以业务驱动数据的变更和完善,通过业务的方式简化系统的使用,使得人人能用、各司其责,极大提高人事信息更新的效率和及时性。

    要求每个业务能够定制对应的审批流程、所需证明材料、相关报表、消息提醒、办理的角色等内容。满足人事变动业务的同时,实现人事业务办理完后劳资相关人员能得到消息提醒,数据不重复录用,劳资业务及时展开。

    10、考勤

    10.1、日常考勤单位能够定义缺勤的种类,收集的方式。各个二层单位每月将本单位的考勤数据按照规定的格式导入,系统负责统计利分析。

    10.2、请假管理

    可以定义请假的类型,并能够为每种请假类型设定对应的审批流程、需要的证明材料等,请假由职工发起并提供规定的证明材料,最后按设定的流程审批完毕。

    10.3.加班管理

    可以定义不同的加班类型,并为不同的加班类型设定对应的审批流程、需要的证明材料,加班由职工发起并提供相应的证明材料,最后按设定的审批流程审批。

    11、公开招聘

    从用人计划到招聘发布,再到简历投递、资格审查、成绩管理到最终的录用流程,全部在系统内完成,提供-站式服务。

    新招录人员的信息和相关附件由本人录入和上传,人事部门只负责对其信息进行审核,而不是把数据录入工作都放到人事部门。有效减少公开招聘工作量。

    资格审査阶段,对于年龄、工作年限、学历等系统实现智能审查,大大提高资格审査的效率,缩短工作周期。

    11.1、用人计划

    用人计划由各个二层单位在系统中提出,包括聘用岗位、聘岗条件(学历、专业、年龄等)、招聘人数等。

    11.2.用人计划的审批

    用人计划需按照规定流程完成审批方能生效。

    11.3、制定招聘计划

    人事部门根据审批通过的用人计划制定招聘计划,能设定本次招聘相关的参数(如报名材料、考试科目及成绩占比等)。用人计划可以在系统中发布,生成本次招聘的外网入口连接。应聘人员直接实现网络应聘,在制定的入口注册并填写简历信息。

    11.4.简历管理

    招聘管理者可以实时查看对应岗位的报名情况,并对简历进行管理,包括设置简历的有效性、状态等。

    12、合同管理

    合同管理主要实现职工聘用合同的签订、修改等功能以及续签提醒合同编号、合同起止日期、试用期时间、到岗时间、工作单位、工作岗位等基本信息后

    13、人事分析报告

    从公开招聘、養勤数据等角度分析人事工作的年度情况。

    14、事业人员统计表自动生成

    根据年度人事信息的总体情况、变化情况,自动生成事业人员统计表。

    七、投标截止时间:

    2020年8月4日下午5时。投标地址:柳州市万博m手机版注册账号路181号万博m手机版注册账号医院办公室。联系人:沈革皇   联系电话:0772-3818320。

    八、开标时间及地点:

    投标截止日结束后五个工作日内,广西荣誉军人康复医院14楼会议室。

    九、投标人资格要求:

    1、符合《政府采购法》相关资质。2、具有履约能力和良好企业信誉.3、本次邀标不接受联合体投标。

    十、报名要求:

    报名时应提供公司工商营业执照、税务登记证、组织机构代码原件及复印件、企业法人代表身份证复印件或五证合一证件的原件及复印件、单位介绍信(委托代理人应随带本人身份证书和授权委托书)等证书(以上证件的原件当日出示查看后立即归还)。  

    十一、中标办法:

    在满足采购需求、质量和服务相等的情况下,采取最低报价者中标。

    广西荣誉军人康复医院

    2020年7月28日